为深化国企改革，激发干部队伍活力，推动公司高质量发展，成都理工大资产经营有限责任公司于1月7日召开2024年度中层干部述职测评大会。会议由总经理、党委副书记白涛主持，公司党委书记、董事长宋洵、党委副书记、纪委书记朱海霞、全体中层干部及员工代表参会，会议特邀成都理工大学国资与实验室管理处徐磊、杨欢和四川富润教科集团公司蒋玮钦作为股东单位代表莅临指导。

上午9时30分，大会在资产公司会议室正式召开。2名总经理助理及7名中层干部围绕工作业绩、团队建设、创新能力和廉洁自律等内容依次述职，全面总结成果，剖析问题，并提出改进措施与未来规划。

（述职现场照片）

为确保测评公平公正，公司采用多维度评价体系，包括自评、上级评、同级互评和下级评，结合现场投票及专人计票、监票的方式，确保结果公开透明。

公司领导对九人述职情况逐一进行点评，到会的股东代表围绕公司发展提出了相关期望和建议。最后由宋洵作总结讲话，充分肯定了中层干部的年度工作表现，并指出中层干部作为企业发展的中坚力量，应在新时代背景下提升素养、勇于担当、创新突破，为企业转型升级注入动能。同时会议进一步明确了2025年“提质、降本、增效、廉洁”的工作思路，要求全体干部以此为指引，持续优化管理、强化团队建设、提升工作效率，推动企业高质量发展。

（考评领导小组点评）

述职测评大会的顺利推进标志着资产公司在管理提升和团队建设上迈出新步伐，全体中层干部将以更高热情推动公司高质量发展，为企业持续健康发展贡献力量。