根据学校相关文件要求，2025年1月14日上午，资产公司党委在二楼会议室组织召开2024年度处级党员领导干部民主生活会，学校第六督导组组长高成刚，组员鲁丹、郭思到会指导，公司三位处级领导参会，其他班子成员列席，会议由公司党委书记、董事长宋洵主持。

会上，宋洵通报了本次民主生活会会前征求公司中层干部、党员、员工意见建议的情况，同时代表领导班子汇报了2023年8月主题教育专题民主生活会整改落实情况，从四个方面对2024年存在的问题做了深入对照检查，对产生问题的原因以及本次民主生活会确定的反面典型案例进行了深刻剖析，明确了下一步努力方向及整改措施。三位处级党员领导干部结合个人思想、学习和工作实际，围绕反面典型案例，紧扣党纪学习教育目标任务，重点从四个方面深刻检视剖析了个人存在的问题、产生问题的原因等，充分开展了批评和自我批评。

学校第六督导组组长高成刚在点评时对本次公司民主生活会前期准备和召开情况给予了充分肯定和高度评价。他指出，本次民主生活会主题鲜明、准备充分、内容丰富，班子成员自我批评和相互批评真诚、客观、直接，做到了咬耳扯袖、红脸出汗，达到了会议召开的预期目标。并提出了两点意见和要求：一是要进一步提升解决问题的能力，尤其需要提升对公司集中统一监管后的政策把控能力和宣传沟通能力，加强与学校、富润公司的沟通交流；二是要对本次查摆出的问题和会议中提出的批评、意见进行细致梳理，结合公司具体情况制定整改措施、落实责任到人，同时立足当前、做好谋划，更好服务学校“双一流”建设和学校教学科研，促进公司高质量发展。

最后，宋洵代表公司领导班子对学校第六督导组在本次民主生活会筹备中给与的指导与支持表示了衷心感谢，并代表领导班子作了表态发言。他表示，公司将以本次民主生活会为新起点，以更高的标准、更严的要求抓好问题整改落实。公司班子将带头从自身做起，主动作为、身体力行，切实转变工作作风、加强干部培训，继续打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，继续努力带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的公司骨干，不断创新集中监管后的公司治理模式，为学校“双一流”建设和公司发展尽心尽责、贡献力量。

会议现场

学校第六督导组组成高成刚点评